Руководитель команды дизайна

Москва
24.08.2026
Вакансия истекает: 04.09.2026
Откликнуться

Описание вакансии

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Обязанности:

  • Управление командой дизайнеров, развитие людей и ответственность за качество продуктового дизайна.
  • Ежедневная работа с командой: постановка целей, приоритизация, снятие блокеров, помощь в сложных кейсах, поддержание высокого уровня UX и UI.
  • Регулярные 1:1, ревью, развивающая обратная связь и помощь дизайнерам в росте.
  • Управление ожиданиями стейкхолдеров: прозрачная коммуникация с продактами, разработкой и бизнесом, защита дизайн-решений.
  • Участие и поддержка в развитии единой дизайн-системы.
  • Участие в улучшении процессов: discovery, delivery, дизайн-ревью, работа с метриками качества и эффективности.
  • Включённость во внедрение LLM/AI в дизайн-процессы: поиск полезных сценариев, внедрение инструментов, помощь команде в освоении новых подходов.

Требования:

  • Опыт руководства продуктовой дизайн-командой от 5 человек.
  • Сильные менеджерские навыки, а также навыки презентации и ясной коммуникации.
  • Опыт работы с B2B/B2E продуктами и сложными веб-интерфейсами.
  • Умение управлять ожиданиями и выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами.
  • Понимание продуктовой разработки, сильный UX-бэкграунд и насмотренность в UI.
  • Желание развитать и усиливать культуру внутри.
  • Продвинутый уровень Figma, компонентный подход, внимание к деталям.
  • Интерес к LLM/AI-инструментам и желание внедрять их в работу команды.

Условия:

  • Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы;
  • Гибридный формат работы с удобным офисом рядом с м. Добрынинская;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
  • Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
  • Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
  • Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
  • Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.