Growth Product Manager (Mobile, Web2Web)

Минск
21.08.2026
Вакансия истекает: 31.08.2026
Откликнуться

Описание вакансии

IDA TECH – группа high-tech стартапов, резидент ПВТ.

Сейчас мы в поиске Growth Product Manager в одну из наших продуктовых команд, которая работает над развитием мобильного приложения Clever.

Clever iOS – продукт для улучшения когнитивных функций мозга (разнообразные мини-игры на память, логику, внимательность). Приложение относится к категории Education / Health & Fitness и имеет смешанную модель монетизации: подписочную + рекламную.

В этой роли ты будешь отвечать за два ключевых growth-направления: монетизацию мобильного продукта и развитие Web2Web-воронок.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и оптимизировать Web2Web-воронки с помощью специализированных сервисов (Web2Wave, FunnelFox и т.п.);

  • Самостоятельно проводить A/B-тесты для исследования влияния на целевые метрики;

  • Генерировать и приоритезировать гипотезы по развитию моделей монетизации: subscriptions prices/duractions, placements, paywalls, special offers, in-app purchases;

  • Координировать работу команды: от постановки задач на дизайн до описания Product Requirements Documentation для разработки;

  • Проводить ресерч рынка и анализировать конкурентов для оценки трендов и поиска новых возможностей;

  • Управлять продуктовым бэклогом и систематически пополнять его актуальными гипотезами;

  • Выстраивать прозрачную коммуникацию и находить точки роста продукта со смежными Product и UA-командами, а также другими стейкхолдерами.

Требования:

Опыт:

  • Уровень: Middle+ / Senior;

  • Практический опыт работы с web-воронками, включая взаимодействие с платежными сервисами (Stripe, Paddle и т.п.);

  • В приоритете опыт работы с B2C мобильными приложениями на подписочной модели монетизации;

  • Есть подтвержденные кейсы роста разнообразных продуктовых или growth-метрик.

SOFT навыки:

  • Высокий уровень самостоятельности и проактивности с фокусом на конечный результат;

  • Сильные коммуникативные навыки и навыки работы в кросс-функциональной команде: Product Managers, UA Managers, Development, UX/UI Design, Content, QA;

  • Умение вдохновлять и вести за собой команду, а также организовывать ее, чтобы добиваться необходимых целей соблюдая баланс между бизнес-задачами и личной мотивацией.

HARD навыки:

  • Cтруктурный подход к решению проблем / задач и системный взгляд на организацию процесса тестирования гипотез;

  • Высокий уровень аналитических навыков и работы с метриками с помощью аналитических сервисов (Firebase, Amplitude, Mixpanel, AppsFlyer и т.п.);

  • Базовое понимание принципов User Acquisition и логики оптимизации рекламных площадок (Meta, TikTok, AppLovin и т.п.).

Что можем предложить:

  • Работу в продуктовой компании;

  • Свободу в выборе решений и ответственность за них;

  • Возможность участвовать в развитии продукта;

  • Работу без бюрократии;

  • Гибкий график, гибридный формат работы (после ИП);

  • Современную технику;

  • Комфортабельный офис рядом с метро, есть парковка;

  • Подарки на день рождения;

  • 25 календарных дней отпуска;

  • 3 оплачиваемых sick days в год;

  • ЗП с привязкой к валюте;

  • 🧁 Свежую выпечку по понедельникам 🙂.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: