Middle frontend-разработчик

Санкт-Петербург
03.07.2026
150 000 ₽ - 200 000 ₽ / месяц
Вакансия истекает: 13.07.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Бизнес Технологии – ведущий российский разработчик IT-решений и поставщик услуг в области цифровизации бизнес-процессов. На протяжении 25 лет мы создаем отечественные продукты и технологии высокой производительности.

Мы работаем над технологической платформой Global ERP — реальной отечественной альтернативой SAP. Наши решения, рассчитанные на тысячи активных пользователей, успешно функционируют на промышленных предприятиях и в крупных корпорациях.

Приглашаем middle frontend-разработчика присоединиться к ядровой команде продукта. Ваша роль будет заключаться в решении разнообразных задач на уровне frontend для создания промышленного сервера приложений, который является ключевой частью нашей платформы.

О проекте:

Сервер приложений Global ERP является средой выполнения логики бизнес-приложений, написанных на языке Scala. Сервер написан на языке Java, JS, TypeScript. Управляет загрузкой исполняемого кода, пользовательскими сессиями, транзакциями, доступом к БД. Global-Framework в составе сервера предоставляет API взаимодействия с UI, набор высокоуровневых UI-примитивов (фреймы-контейнеры, списки, редакторы, графики, график Ганта, CAD и другие), абстрактную мета-модель приложений, средства выполнения DSL и отладки. Web-клиент формирует пользовательский интерфейс на основе модели приложения, выстроенной на сервере на основе метаданных от слоя бизнес-логики. Вместе они предоставляют возможность быстрого создания ERP, CRM, MES бизнес-приложений.

Обязанности:

  • Разработка новых переиспользуемых компонентов пользовательского интерфейса, исправление ошибок;
  • Написание модульных и визуальных тестов;
  • Развитие внутренней среды разработки компании;
  • Участие в развитии архитектуры и дизайне решений;
  • Участие в организации процессов разработки, направленных на улучшение качества продукта и производительности команды.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области компьютерных наук или смежных технических направлений;
  • Подтвержденный коммерческий опыт от 3 лет;
  • Уверенное знание HTML, CSS, JavaScript;
  • Опыт работы с React, Vue или Angular на профессиональном уровне;
  • Понимание принципов построения SPA и внешних API;
  • Понимание основных принципов дизайна пользовательского интерфейса;
  • Опыт написания тестов для frontend;
  • Вам есть что рассказать о предыдущем опыте.

Желательно: опыт работы с Java и серверными технологиями, такими как Jetty.

Как устроено:

  • Большой проект с собственными современными технологиями и нестандартными решениями. Много работы и направлений. Будет непросто, но интересно;
  • На текущий момент во Frontend слое производим смену технологий с GWT на TypeScript, React;
  • Мы пишем модульные и интеграционные тесты, проводим ревью кода, используем гибкие методологии разработки, строим самоорганизующуюся команду, развиваем открытую среду для принятия наилучших решений;
  • Столпом нашей деятельности является ретроспектива и обратная связь;
  • Верим, что разработка качественного продукта в перспективе обходится дешевле некачественного;
  • Отдаем предпочтения открытым технологиям;
  • В работе команды присутствуют следующие слова ci&cd, gradle, sbt, git, gitlab, uml, trello, vscode, intellijIdea, wiki, jenkins, mattermost, scala, python, typescript, react, golang, npm, jest, puppeteer, docker, devcontainer, LXC, sphinx-doc и много других. Для создания продукта используем сторонние продукты и компоненты: sencha, ag-grid, infinispan, antlr, jetty, jasper, postgreSQL. Постоянно совершенствуем методологии разработки и повышаем свою эффективность.

Условия:

  • Российская продуктовая аккредитованная IТ-компания;
  • Сложный, интересный, перспективный проект;
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
  • Формат работы на выбор: офисный, гибридный, удаленный формат. Наши офисы расположены в Санкт-Петербурге, Перми, Нижнем Новгороде, Вологде, планируем открытие в Казани;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Опытная (middle+, senior) распределенная команда, дружелюбный и поддерживающий коллектив;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия, pizza-day в последнюю пятницу месяца;
  • ДМС после 3 месяцев работы в компании.