UX/UI-дизайнер

Москва
20.08.2026
120 000 ₽ - 160 000 ₽ / месяц
Вакансия истекает: 30.08.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита — ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

  • Проектирование интерфейсов для сложно-нагруженных систем;
  • Проведение UX-исследований, а также работа с обратной связью от целевой аудитории;
  • Создание прототипов и мокапов для тестирования идей;
  • Проведение приемочного и юзабилити-тестирования, а также анализ результатов;
  • Сотрудничество с командой разработчиков для реализации дизайна, в том числе передача макетов в разработку.

Требования:

  • Опыт работы в роли UI/UX дизайнера или продуктового дизайнера для веб-сервисов от 3-х лет;
  • Понимание принципов проектирования UX, основанных на данных и аналитике;
  • Оптимизация существующих интерфейсов с целью повышения удобства использования и вовлеченности пользователей;
  • Знание современных инструментов дизайна (Figma, Sketch, Adobe XD, Pixso и т.д.);
  • Умение создавать прототипы;
  • Проведение демо перед бизнесом;
  • Умение аргументировать, представлять и защищать свои решения, работать с возражениями;
  • Опыт проведения приемочного тестирования и дизайн-ревью функционала;
  • Общие знания типографики, композиции, модульности и адаптивного и инклюзивного дизайна;
  • Умение работать с данными, таблицами и графиками;
  • Знания принципов и опыт работы с дизайн-системами;
  • Способность работать самостоятельно и работать в команде, эффективно коммуницировать с разными специалистами;

Мы предлагаем:

  • ​Удаленный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

    Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!